【優博風采】電子科學與工程學院賀加瑞
發布于:2019年09月16日 09:27   |   作者:[研究生院] 學位辦公室   |   瀏覽次數:2500

【優博風采】電子科學與工程學院賀加瑞

【編者按】“一流研究生教育是一流大學和高等教育強國的重要標志之一,特別是博士生教育集中體現了大學實力水平。博士生作為國家科技創新的生力軍,是實施創新驅動發展戰略、搶占科技戰略制高點的戰略資源。”為展現新時代博士生風采,發揮榜樣示范作用,研究生院將對學校優秀博士生進行專訪,宣傳其優秀事跡,以期激勵全校研究生同學潛心研究,努力奮進,爭做求實求真、大氣大為的成電優秀學子,為學校“雙一流”建設作出自己的貢獻!本期專訪人物——電子科學與工程學院賀加瑞博士。
      
賀加瑞,男,電子科學與工程學院2012級博士研究生,第十三屆中國大學生年度人物(提名),電子科技大學“成電杰出學生(研究生)”,四川省優秀畢業生,中國電子教育學會 2018年度優秀博士學位論文獲得者,師從電子科學與工程學院陳遠富教授。

2008年,賀加瑞以優異的成績考入我校原微電子與固體電子學院,連續多次獲得“人民獎學金”,入選電子科技大學數學建模校隊并榮獲“高教社杯全國大學生數學建模競賽全國二等獎”以專業前7%的成績被優先推免到李言榮院士團隊,師從陳遠富教授攻讀博士學位(直博生)。在導師陳遠富教授的悉心指導下,主攻石墨烯鋰離子電池和鋰硫電池方向的研究。

剛進入實驗室時,賀加瑞對于要選擇什么樣的研究方向也十分迷茫,對于石墨烯鋰離子電池這個新興的研究方向一無所知,但是在與導師陳遠富教授溝通交流后,他了解到石墨在鋰離子電池的運用上具有強大的潛力,在現在這個能源缺乏的時代,新興能源的研究十分有價值,并且能夠在現實生活中發揮作用,因此賀加瑞決定將這個實驗室研究的新方向作為自己的課題。賀加瑞選擇的石墨烯鋰電池方向是實驗室新開始的方向,前期沒有師兄的積累,實驗室的測試條件還沒有完善,沒有經驗的他只能頂著壓力慢慢的摸索。早上六點多就到實驗室,晚上將近十二點才離開實驗室。賀加瑞回憶道,那段日子真是苦不堪言,當時差點就放棄換個方向,但是陳老師一直耐心鼓勵引導我,最終堅持了下去。慢慢的,賀加瑞適應了這種生活,并且找到了自己的節奏,他的科研之路也越走越順暢。

賀加瑞說,這一路走來,周圍的老師和同學給了他很多的幫助。從剛讀博士研究生始,老師就告訴他,研究生生活要有一個統籌的規劃。不論學習,科研還是生活,一切都要安排的有條有理,這樣才能把事情做好。于是,在科研的時候,賀加瑞都會事先規劃好步驟,比如花一個月時間做實驗測試,一個月進行分析數據,一個月寫文章等。有條不紊,一步一個腳印踏實前進,慢慢的不斷提升,而他的論文檔次也一級一級的拔高。從RSC AdvancesIF=3.05),到Advanced MaterialsIF=25.81),再到Energy & Environmental ScienceIF=33.25)其中的努力可見一斑。賀加瑞談到,身邊比他優秀、比他刻苦的人都很多,他也并不覺得自己有多么優秀,他只是善于向其他人學習。從他的師兄身上,他學會了在進行科研之前要有全局觀,把事情先想清楚,規劃好,寫論文的時的時候立意要有創新點等。可以說,如果沒有老師和同學的支持與幫助,他也不會取得今天這樣的成績。

201609月,賀加瑞得到美國德克薩斯大學奧斯汀分校國際著名教授Arumugam Manthiram邀請赴美進行聯合培養。在聯合培養期間,賀加瑞更加深入了解和學習當前世界前沿的分析測試手段和研究方法;同時在與一流的科研人員進行交流、合作、學習中,開闊了學術視野,受益良多。

天道酬勤,賀加瑞在新型儲能器件方面取得非常優異的成果,取得了領先于國際水平的研究成果,得到了同行們的高度評價。相關研究成果發表在SCI期刊上達60余篇。其中第一作者及通訊28篇,8篇為高被引文章,包括Energy & Environmental ScienceAdvanced MaterialsAdvanced Energy MaterialsACS NanoACS Energy LettersEnergy Storage MaterialsJournal of Materials Chemistry A等國際高水平期刊上總影響因子超過300,論文頻引次數超過2000次,多次在國內外高水平學術會議作口頭報告,并且擔任Journal of Materials Chemistry AACS Applied Materials & InterfacesCarbonSmallElectrochemistry CommunicationsElectrochimica ActaChemical Engineering Journal等眾多國際著名期刊審稿人。

最后,談到自己的成績時,賀加瑞很謙虛的認為這一切離不開導師和學校的培養。賀加瑞始終牢記“一個人的努力是加法效應,但一群人的努力卻是乘法效應”這一美德,不僅對自己提出更高的要求,更是積極發揮傳幫帶精神。在賀加瑞擔任導師實驗室研究助理期間,他帶領五個師弟共發表SCI論文10余篇,其中三人獲得國家獎學金。個人的力量終究是有限的,只有當團隊中的每個人都發揮自己的價值、相互借鑒取長補短時,才能使團隊始終充滿活力。成功從來都不是一蹴而就的,賀加瑞始終一步一個腳印踏實前進,不斷地從成功中、失敗中獲取經驗,積少成多,厚積薄發。他依舊保持初心,不驕不躁,以校訓“求真求實,大氣大為”作為自己科研和為人的準則,展現了一個成電人應有的風采。路在人走,事在人為,有付出就一定會有收獲。

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